工商管理学士(人力资源开发管理专业) (BSBA-HRDM)
BSBA课程以人力资源开发管理为专业,旨在为毕业生做好从事人力资源管理专业领域的职业的准备,这些领域主要存在于制造和营销领域以及相关服务领域,这些领域主要建立在制药、半导体、食品和饮料、银行业和其他类型的组织中。一般来说,人力资源 (HR) 职业的正常发展可以体现在企业发展的各个阶段。随着企业的发展,HR 会介入行政流程,以确保人员管理的一致性。此外,HR 还协助直线经理正确掌握和发展员工的技能和能力。鉴于这一理由,员工将更有能力提高竞争力并应对全球变化项目目标全面理解人力资源的概念、原则、理论和哲学。帮助学生寻找就业机会并促进其融入企业环境,以便他们一旦就业就能立即投入工作。帮助学生了解人力资源在组织中的作用,以及如何作为战略合作伙伴为组织建设做出有意义的贡献,使其具有全球竞争力入学要求BSBA-HRDM 课程的入学要求如下:新生必须通过 PUP 大学入学考试 (PUPCET)高中平均成绩必须达到 82% 及以上英语成绩必须达到 82%必须通过学院的面试转学者必须在之前的大学完成至少一年的住宿,GWA 为 2.0 或更高,并且没有不及格、不完整和/或退学/辍学的课程。通过大学筛选提交...